嘉定區(qū)菊?qǐng)@新區(qū)創(chuàng)新工作方法 優(yōu)化服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展
嘉定區(qū)菊?qǐng)@新區(qū)商會(huì)充分發(fā)揮商會(huì)凝聚人心、匯集力量的作用，通過搭平臺(tái)、建機(jī)制、抓隊(duì)伍等新舉措，引導(dǎo)非公企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值搭建平臺(tái)。
一、實(shí)施“一冊(cè)一指數(shù)”，加強(qiáng)非公企業(yè)管理內(nèi)動(dòng)力。通過《菊?qǐng)@新區(qū)“兩新”組織黨支部創(chuàng)先手冊(cè)》全面記錄非公企業(yè)黨組織計(jì)劃總結(jié)、日?；顒?dòng)開展、信息化陣地化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任履行和特色工作等各項(xiàng)情況。根據(jù)《菊?qǐng)@新區(qū)“兩新”組織黨組織先進(jìn)指數(shù)測評(píng)辦法》，結(jié)合日常活動(dòng)開展、自身基礎(chǔ)建設(shè)、社區(qū)評(píng)價(jià)和黨員職工評(píng)議等情況進(jìn)行測評(píng)，提高非公企業(yè)黨組織開展黨建工作的積極性。
二、建立“一點(diǎn)一平臺(tái)”，提升非公企業(yè)文化魅力。由新區(qū)整體規(guī)劃，在非公企業(yè)黨組織建立“黨員讀書點(diǎn)”。除了日常的學(xué)習(xí)交流外，還延伸推出了“一季度一本書”、“青年黨員成長成才論壇”、“好書籍我推薦”和“學(xué)習(xí)筆記評(píng)比”等特色活動(dòng)。開通了“力學(xué)篤行”公眾微信賬號(hào)，設(shè)置了“博聞堂”、“熱視點(diǎn)”、“辯思匯”、“惠生活”、“看見·菊?qǐng)@”等欄目，將時(shí)政熱點(diǎn)、新鮮要聞、政策解讀、實(shí)用信息直接發(fā)送到非公企業(yè)黨員手中。
三、培育“一崗一隊(duì)伍”，增強(qiáng)非公企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。在非公企業(yè)黨組織中選取典型的先進(jìn)集體和個(gè)人，設(shè)立“黨員先鋒崗”。做到關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻堅(jiān)有黨員、扶貧幫困有黨員，將立足崗位、潛心鉆研、甘于奉獻(xiàn)的創(chuàng)先爭優(yōu)精神展現(xiàn)出來，用身邊榜樣的力量帶動(dòng)更多的黨員和群眾爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、爭做技術(shù)骨干，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)，鼓勵(lì)非公企業(yè)黨組織成立義工隊(duì)伍，引導(dǎo)黨員主動(dòng)注冊(cè)加入菊?qǐng)@志愿者大家庭，結(jié)合非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，根據(jù)自身特長和個(gè)人意愿，利用業(yè)余時(shí)間，定期不定期地組織開展零距離慈善義賣、交通路口執(zhí)勤、社區(qū)治安巡防等各類志愿服務(wù)活動(dòng)，更好地發(fā)揮了非公企業(yè)黨組織的服務(wù)凝聚功能。
